ENTREPRISE
Impulser l'hybridation des talents vers une réussite collective
Avoir un temps d'avance en innovation sociale
Favorisez une démarche durable et inclusive au cœur de votre entreprise. Transformez votre engagement RSE en un puissant levier d'impact positif et de gestion des risques sociaux, tout en renforçant votre raison d'être et votre statut d’entreprise à mission.
Je vous propose une solution sur mesure, centrée sur l'hybridation et l'inclusion, conçue pour répondre à vos objectifs RSE et stratégiques.
En favorisant l'éclosion des intelligences neuroatypiques, vous investissez dans la réussite globale de votre entreprise. Ensemble, nous stimulerons les performances individuelles pour propulser les résultats collectifs.
Créons ensemble une entreprise inclusive et Performante !
Disponible en ligneLire plusDécider, agir, s’accomplir, devenir un manager responsable 1ère séance "découverte" gratuite
30 min
PARLONS-EN
Disponible en ligneLire plusRecalibrer sa posture professionnelle vers une nouvelle réalité 1ère séance "découverte" gratuite
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Disponible en ligneLire plusImpulser l’hybridation des talents vers une réussite collective 1ère séance "découverte" gratuite
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PARLONS-EN
Vous cherchez à libérer le véritable potentiel de tous vos talents ?
Vous souhaitez favoriser une culture d'entreprise inclusive et propice à la performance durable ?
Pour répondre à vos besoins RSE de Diversité et d’Inclusion, je vous propose une solution sur-mesure d’accompagnement qui inclue la compréhension fine de la culture de votre organisation, ses objectifs stratégiques et besoins spécifiques afin d’augmenter vos leviers de performance globale.
Accompagner les talents neuroatypiques vers l'excellence
Chaque individu possède des capacités spécifiques, et certains ont des profils neuroatypiques qui nécessitent un accompagnement adapté. Je propose de participer à la libération du potentiel de ces talents inhabituels, afin de créer un environnement de travail diversifié plus inclusif.
Une approche respectueuse et bienveillante
Avec discrétion, je saurai identifier les besoins spécifiques des personnes présentant des troubles du spectre autistique, des troubles de l'attention (TDAH), des troubles dys, des HPI, des HPE, entre autres, afin de les guider vers l'excellence.
Favoriser l'hybridation inclusive de la culture d'entreprise pour des résultats concrets
En aidant vos talents neuroatypiques à s'épanouir, vous leur permettez de donner le meilleur d'eux-mêmes, ce qui se traduira par des résultats concrets bénéfiques pour votre organisation. Je vous propose de miser ensemble sur l’augmentation de la performance individuelle pour garantir l’augmentation de la performance collective.
Ensemble, créons une entreprise où chaque talent compte et contribue à la réussite collective !
Aujourd’hui, la différence c’est la norme
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Avoir un temps d’avance en innovation sociale
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Sensibiliser les managers et tous les salariés à la neuroatypie
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Acquérir la culture neuroatypie (lutter contre les stéréotypes)
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Se former à la neuroatypie
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Donner les clés de compréhension des profils neuroatypiques aux « autres » pour un enrichissement réciproque
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Hybrider la culture d’entreprise, changer de regard et bénéficier de leur différence de pensée, de sensibilité, de créativité dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
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Bénéficier de l’adaptabilité, de la souplesse des neuoratypiques pour une création de valeur collective
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Créer un espace d’innovation sécurisé (safe space) permettant aux neuroatypiques d’exprimer tout leur potentiel
Ce que vous aurez appris et mis en place :
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Comprendre et accepter les caractéristiques des neuro-atypiques (manière de penser, d’agir, d’interagir, leurs besoins physiques et psychologiques pour se sentir à l’aise, se sentir inclus)
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Savoir interagir avec eux
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Utiliser leur différence positivement pour eux et l’entreprise (création de valeur)
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Elargir le regard de l’entreprise : la différence est la norme
Pratique :
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Un premier échange en visio pour faire connaissance (30 minutes) Prise de rendez-vous possible sur ce site
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Un rendez-vous de prise de brief (vos besoins/vos attentes)
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La présentation de mon offre détaillée et chiffrée